(의뢰인의 신변 보호를 위해 성명 및 사실 관계는 각색되었습니다)

본 사건은 회사 회식이 이뤄지던 술집 내에서 피의자인 의뢰인이 자신의 부하직원인 피해자 여성의 신체를 만진 직장내 강제추행 사건으로, 만취 상태에서 일어난 일이었습니다.

사례의 주인공인 안씨는 40대의 남성입니다. 그는 아내와 함께 이제 막 초등학생이 된 외동딸을 슬하에 두고 있는 가장이면서 재직중인 회사에서는 소속 부서의 중진으로 현장 업무에서 관리 역할로 전환되고 있었습니다.

안씨는 10년이 넘게 다닌 회사와 직장 동료들에 대해 관심과 애정이 넘쳐 항상 사람들과 친하게 지냈고, 신입사원이 오면 앞장 서서 적응할 수 있게 돕곤 했습니다.

이러한 안씨의 성향은 지금까지는 아무런 문제가 없었으나, 하필이면 그가 술을 자제하지 못한 날 크나큰 사건사고가 되어 그의 삶에 짙은 그늘을 드리우게 되었습니다.

자세한 경위는 이러하였습니다. 안씨가 다니는 회사는 분기마다 실시하는 정기 회식 외에도 부서 또는 팀별로 신청을 받아 회식을 승인하는 시스템이었는데요.

안씨는 자신이 속한 팀의 팀원이 진급한 것을 기념하기 위해 회식을 신청하였고, 총 7명의 인원이 회식을 하게 되었습니다.

1차로 간 식당에서는 평소와 같이 화기애애한 분위기가 흐르며 회식이 잘 진행되었고, 두 사람이 돌아가고 남은 다섯이 이동한 2차 장소는 좀 더 어둑한 분위기를 가진 술집이었습니다.

이때는 천천히 와인을 마시면서 음주량은 줄었으나, 이때 이미 안씨는 1차에서의 음주로 인해 사실상 만취 상태였습니다.

이때부터 안씨는 평소라면 절대로 하지 않을 실수들을 연달아 저질렀는데요.

자리에 있던 유일한 여직원에게 바싹 붙어 앉아 함부로 손을 잡거나, 어깨를 감싸는 행위를 한 것입니다.

상대 직원은 놀라면서 이런 행동에 대해 거부감을 표시했고 주변 직원들도 조심스러운 말투로 말렸지만 이미 술기운에 이성을 유지하고 있지 못했던 안씨는 제지에도 불구하고 여직원의 허리에까지 손을 올리고 말았습니다.

직후 강하게 화를 내고 피해 여직원은 술집을 나와 돌아갔고 회식은 끝나게 되었습니다.

다음 날 정신을 차리고 다른 직원으로부터 어떤 일이 있었는지 들은 안씨는 몹시 미안해 피해자에게 사과를 전했지만 상대는 수 년이나 봐온 상사가 자신을 추행했다는 것에 엄청난 충격과 배신감을 느끼고 있는 상태였습니다.

결국 회사에서는 정직 처분을 받았고, 경찰에 성추행 신고가 들어가게 되어 안씨는 지금껏 겪지 못했던 크나큰 위기를 맞게 되었습니다.

그리고 이 위기를 헤쳐나가기 위해 전문가의 도움이 필요하다고 판단해 법무법인 동주를 찾게 되었습니다.