30대 중반 회사원 B씨는 직장 회식 후 동료 여직원을 성폭행한 혐의로 고소당했습니다.
B씨는 만취 상태에서 우연히 발생한 실수라고 주장했지만, 피해자는 의도적인 범죄였다고 신고했습니다.
사건 당시 상황은 다음과 같았습니다:
B씨와 피해자는 같은 부서 동료 관계였음
회식 장소에서 과도한 음주가 있었음
사건 발생 장소는 회식 후 2차로 간 노래방이었음
B씨는 처음 겪는 상황에 당황하여 법무법인 동주에 도움을 요청했습니다.
성폭행 혐의는 심각한 범죄로 간주되어 강한 처벌이 예상되는 상황이었습니다. 따라서 전문적인 법률 자문이 절실히 필요했습니다.
이 사건 핵심 쟁점은 다음과 같았습니다:
성관계 합의 여부
피의자 음주로 인한 심신미약 상태 인정 가능성
피해자 진술 신빙성 검토
B씨 주장대로 합의된 관계였는지, 아니면 강제적 범죄였는지 판단하는 게 중요했습니다. 또한 과도한 음주로 인한 심신미약 상태 인정 여부도 중요한 쟁점이었습니다.
변호인단은 다음과 같은 전략을 수립했습니다:
B씨 진술 일관성 확보
사건 당시 정황 철저히 분석
유사 판례 검토를 통한 강간감형 가능성 모색
특히 성폭행 사건 특성상 피해자 진술 증명력이 중요했기에, 이를 면밀히 검토하는 데 주력했습니다.