변호사 선임 후 성추행 혐의 벗은 사례

직장 내 성추행 무혐의 사례

A씨는 직장 동료로부터 성추행 혐의로 고소당했습니다. 그는 서울성추행변호사를 선임했고, 이후 변호사는 당시 상황에 대한 객관적 증거를 수집하고 목격자 진술을 확보했습니다. 변호사는 조사한 결과를 바탕삼아 A씨가 한 행동이 우연한 신체 접촉이었음을 입증했고, 결과적으로 A씨는 무혐의 처분을 받았습니다.

술자리 성추행 무혐의 사례

B씨는 회식 자리에서 성추행 혐의로 고소되었습니다. 그는 서울성추행변호사를 선임했고, 변호사는 당시 CCTV 영상을 확보하여 B씨 행동이 의도적이지 않았음을 증명했습니다. 또한 참석자들의 증언을 받아냈고, 당시 상황을 명확히 설명하여 무혐의 처분을 받아냈습니다.

대중교통 내 성추행 무혐의 사례

C씨는 출퇴근 시간 혼잡한 지하철에서 성추행 혐의를 받았습니다. 그는 성추행 혐의를 받자 서울성추행변호사를 선임했고, 선임된 변호사는 당시 차량 내부 상황과 C씨의 위치를 정확히 파악했습니다. 이후 C씨가 한 행동은 의도성 없는 접촉이었음을 입증했습니다. 결과적으로 C씨는 무혐의 처분을 받았습니다.

일부 사건은 초범인 경우, 변호사 도움을 받지 않아도 됩니다.

그러나 성추행과 같은 성범죄 사건은 변호사 선임이 선택이 아니라, 필수라고 말씀드리고 싶습니다.

성범죄 특성상 피의자가 굉장히 불리한 위치에 서게 되는데, 변호사는 이런 상황에서 의뢰인에게 큰 도움을 줄 수 있습니다.

참고로 성추행 처벌 수위는 매우 센 편입니다.

성인 대상으로 성추행 한 경우, 형법 제298조에 따라 처벌 받을 수 있습니다.

형법 제 298조에 따르면, 강제추행 처벌 수위는 10년 이하 징역 또는 1500만원 이하 벌금입니다.

만약 대상이 미성년자라면, 처벌 수위는 더욱 더 세집니다.

청소년성보호법(아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률) 제7조에 따르면, 미성년자 성추행 처벌 수위는 2년 이상 유기징역 또는 3000만원 이하 벌금입니다.

최대 징역형이 명시 되어 있지 않기 때문에, 징역은 최대 30년까지 선고 될 수 있습니다.

변호사 선임시 고려해야 할 사항

변호사를 선임할 때는 다음 사항을 고려해야 합니다:

1. 성추행 사건 관련 전문성과 경험

2. 과거 유사 사건 처리 실적

3. 의사소통 능력 및 신뢰도

성추행 사건은 형사 사건 중에서도 중한 사건에 해당합니다.

수사기관·재판부는 피의자·피해자가 주장하는 말을 듣지만, 범죄 특성상 피해자 말에 귀기울일 가능성이 높습니다. 그렇기 때문에 성추행 사건에 있어서는 피의자가 피해자보다 불리한 위치에 서 있다고 말씀 드릴 수 있습니다.

이 때문에 성추행 사건에 전문성을 갖추고, 경험 많은 변호사의 도움이 필요합니다. 성추행 등 성범죄 사건에 경험 많은 변호사는 상황에 따른 다양한 대응 방법을 알고 있습니다.

변호사는 증거가 없는 상황에서는 어떻게 해야 하는지, 일면식 있는 사이에서 발생한 사건은 어떤 식으로 대처해야 하는지 등 의뢰인에게 대응 방법을 제안하는게 가능합니다.

그렇다면 전문성과 경험이 있다는 건 어떻게 알 수 있을까요?

여러가지 방법이 있겠지만, 법무법인 동주는 다음 3가지를 확인하라고 말씀드리고 싶습니다.

1. 형사전문변호사 자격이 있는지

2. 수사기관 또는 재판부 이력이 있는지

3. 관련 사건 해결 경험이 있는지

의사 중에서도 전문의가 있듯이 변호사 중에서도 전문변호사가 있습니다.

성추행과 같은 중한 형사 사건은 형사 사건에 관해 잘 아는 형사전문변호사에게 사건을 맡기는 게 좋습니다.

또 수사기관 또는 재판부 이력이 있는 변호사에게 사건을 맡기는 것도 좋은 방법입니다.

경찰출신변호사, 검사출신변호사, 판사출신변호사 등 형사 사건 과정에 깊게 관여해 본 변호사일수록 사건 해결 방법을 다양한 측면에서 제시해 줄 가능성이 높습니다.

끝으로 관련 사건 해결 경험이 있는지 여부도 살펴 보시는 걸 권장드립니다.

법무법인 홈페이지에는 성공사례를 기재해 두는 공간이 있는데, 이곳에서 변호사·법무법인에서 나와 비슷한 사건을 해결해 본 경험이 있는지 여부를 따져보시길 바랍니다.